Contratamos os melhores talentos para impulsionar sua Startup

Recrutamento especializado para empresas inovadoras em crescimento

Deixe sua contratação com nosso time de especialistas

Economia de tempo

Deixe o processo de recrutamento com os especialistas e concentre-se no crescimento do seu negócio.

Acesso a talentos qualificados

Encontramos candidatos altamente qualificados e prontos para impulsionar sua empresa.

Processo de seleção eficiente

Utilizamos metodologias ágeis para selecionar os melhores profissionais rapidamente.

Acompanhamento em tempo real

Acompanhe o processo de recrutamento e seleção em tempo real através do nosso software exclusivo.

Conheça nossas soluções de Recrutamento

A Plunni oferece uma abordagem inovadora para recrutamento, especialmente desenhada para startups e empresas em crescimento. Combinamos nossa expertise em seleção de talentos com tecnologia de ponta, permitindo que você acompanhe o progresso do recrutamento em tempo real através do nosso software. Isso garante uma contratação ágil e assertiva, alinhada com as necessidades da sua empresa.

TI

Desenvolvimento de Software, UX/UI, QA e mais

Recrutamos talentos de ponta para a área de Tecnologia da Informação, incluindo desenvolvedores de software, designers UX/UI e analistas de qualidade (QA). Nosso processo seletivo é focado em identificar profissionais com habilidades técnicas excepcionais e uma mentalidade inovadora, garantindo que sua empresa possa criar produtos e serviços tecnológicos de alta qualidade e com uma experiência de usuário superior.

Marketing

Marketing Digital, Mídias Sociais e Criação de Conteúdo e mais

Na Plunni, ajudamos a construir equipes de marketing digital de alta performance, focadas em estratégia de mídias sociais e criação de conteúdo. Recrutamos talentos com expertise em planejar e executar campanhas de marketing integradas, desde a concepção até a análise de resultados, para garantir que sua empresa maximize seu impacto digital e alcance seus objetivos de negócios.

Customer Success

Sucesso do Cliente e Retenção

Identificamos e recrutamos especialistas em Customer Success que entendem a importância da experiência do cliente. Com foco em fornecer suporte proativo e resolver problemas rapidamente, nossos profissionais garantem que seus clientes obtenham o máximo benefício dos seus produtos ou serviços, aumentando a fidelização e promovendo recomendações positivas.

Projetos

Coordenadores e Líderes de Projetos

A Plunni se especializa em encontrar profissionais de gerenciamento de projetos que possam transformar suas estratégias em resultados concretos. Recrutamos talentos com habilidades excepcionais em liderança, comunicação e resolução de problemas, essenciais para a gestão eficaz de projetos estratégicos e para alcançar metas organizacionais.

Por que a Plunni é a melhor opção para sua empresa?

Com o Plunni Hire, você acompanha o processo de recrutamento e seleção em tempo real, mas os benefícios não param por aí. Nosso software é uma poderosa ferramenta de gestão de talentos, permitindo que sua empresa conduza novas contratações com ou sem o apoio da Plunni.

Isso significa que você terá sempre o controle total e a flexibilidade necessária para preencher vagas com agilidade e precisão, adaptando-se às suas necessidades.

Screenshot

Blog da Plunni

Retenção de talentos: Um desafio!

Reter talentos em organizações dinâmicas, como as startups, é um desafio constante. Construir uma cultura forte e atrativa desde o início, alinhada aos valores e à cultura da empresa, é fundamental não só para atrair como para manter as contratações. Oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional, crescimento, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, incentivos financeiros e cultura inovadora são estratégias eficazes para atrair e reter talentos. A comunicação transparente, o reconhecimento constante e a criação de um ambiente de escuta são práticas essenciais para fortalecer o engajamento e a satisfação dos colaboradores. Em suma, a retenção de talentos é uma jornada contínua que requer adaptação às necessidades e expectativas dos colaboradores, de acordo com a cultura específica de cada organização.

Guia Prático para Recrutamento e Seleção: Um passo a passo para iniciantes.

Este guia oferece um roteiro detalhado para conduzir um processo de seleção de candidatos eficaz, mesmo para aqueles menos familiarizados com o processo de entrevista. Inicia-se com a definição clara das necessidades da vaga, seguida pela elaboração de uma descrição objetiva. Apresenta opções de estratégias de recrutamento, seja através de hunting ou divulgação tradicional de vagas, com ênfase na triagem criteriosa dos perfis recebidos. Prepara-se para a entrevista com perguntas alinhadas à descrição da vaga e avalia competências comportamentais essenciais. Finalmente, destaca a importância da tomada de decisão embasada, considerando não apenas habilidades técnicas, mas também a cultura da empresa e a adaptabilidade do candidato. O guia reforça que recrutamento e seleção são processos contínuos de aprendizado, e ao seguir esses passos, o profissional que está recrutando, estará no caminho certo para formar equipes talentosas!

Principais Tendências e Desafios do Recrutamento na área Tech

O mercado de tecnologia está em constante transformação, impulsionado pela inovação e pela crescente demanda por profissionais qualificados. No entanto, atrair e selecionar os melhores talentos para posições técnicas apresenta muitos desafios. A seguir, abordamos as principais tendências e desafios do recrutamento tech e como enfrentá-los da melhora maneira!

Pronto para encontrar os melhores talentos?